Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор на човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор на човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне стратегическото управление на човешкия капитал чрез анализ на данни и предоставяне на ценни прозрения. Идеалният кандидат ще има силни аналитични умения, опит в работата с HR системи и страст към оптимизацията на процесите, свързани с хората в организацията.
Като Анализатор на човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в събирането, обработката и интерпретирането на данни, свързани с наемане, задържане, представяне, обучение и развитие на служителите. Ще работите в тясно сътрудничество с HR екипа, мениджърите и ръководството, за да предоставяте точна и навременна информация, която да подпомага вземането на информирани решения.
Вашите основни задачи ще включват разработване и поддържане на HR табла за управление, анализ на тенденции в текучеството и ангажираността на служителите, както и участие в проекти за подобряване на ефективността на HR процесите. Ще използвате различни инструменти за анализ на данни, включително Excel, Power BI, Tableau или други BI платформи, за да визуализирате и представяте резултатите от вашите анализи.
Успешният кандидат ще притежава отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност да работи с чувствителна информация при пълна конфиденциалност. Опит в статистически анализи, моделиране на данни и разбиране на HR метрики ще бъде силно предимство.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в динамична среда, където приносът ви ще бъде от съществено значение за подобряване на работната култура и ефективността на организацията.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Събиране и анализ на HR данни от различни източници
- Разработване на табла за управление и отчети
- Идентифициране на тенденции и модели в поведението на служителите
- Подпомагане на HR екипа при вземане на стратегически решения
- Изготвяне на препоръки за подобряване на HR процесите
- Участие в проекти за дигитализация и автоматизация на HR дейности
- Осигуряване на точност и актуалност на HR базите данни
- Работа с BI инструменти за визуализация на данни
- Поддържане на конфиденциалност при работа с чувствителна информация
- Комуникация с различни отдели за събиране на нужната информация
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на статистика, икономика, човешки ресурси или подобна
- Опит в анализ на данни, предпочитано в HR контекст
- Умения за работа с Excel, Power BI, Tableau или подобни инструменти
- Знания по SQL или други езици за извличане на данни са предимство
- Отлични аналитични и критични мисловни умения
- Способност за работа с конфиденциална информация
- Добри комуникационни и презентационни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Желание за учене и развитие в областта на HR анализа
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с анализ на HR данни?
- С кои BI инструменти сте работили досега?
- Как подхождате към идентифициране на тенденции в текучеството на персонала?
- Какви метрики смятате за най-важни при анализа на ангажираността?
- Как гарантирате конфиденциалността на чувствителна информация?
- Разкажете за проект, в който сте използвали данни за подобряване на HR процес
- Какви са вашите силни страни като анализатор?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как се справяте с големи обеми от данни?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
